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老特拉福德的这个冬天,注定是热闹非凡的。鲁本·阿莫林前脚刚走,曼联的选帅大戏就又开场了。虽然迈克尔·卡里克大概率要以救火队员的身份接过教鞭,甚至已经在面试环节赢了索尔斯克亚,但这不过是曼联高层的一招缓兵之计。奥马尔·贝拉达和杰森·威尔科克斯这两位大佬,已经在棋盘上看向了更远的未来。他们的终极目标不是找人把这个赛季凑合完,而是想在2026年的夏天,把哈维·埃尔南德斯这尊大神请进梦剧场。 {jz:field.toptypename/} 卡里克只是开胃菜 现在的局面很清晰,卡里克也好,索尔斯克亚也罢
很多机友应该都有这种感觉。 这个新赛季的一加,新机节奏远比以往更加紧凑,同时也更加高产。 一方面是,自打去年 10 月以来,他们已经陆陆续续发布了一加 15、一加 Ace 6、一加 Ace 6T、一加 Turbo 6、一加 Turbo 6v 五款新机。 另一方面呢,加加的下一款新机一加 15T,目前也已经跟着提上了发布日程。 {jz:field.toptypename/} 根据博主 @数码闲聊站 爆料。 一加 15T 依旧是一款主打性能的小屏旗舰机,暂定 3 月中下旬正式发布。 配置上,它预计
1月16日,国常会重磅部署,清理拖欠企业账款:加紧清理拖欠企业账款,紧盯重点地区加强督促指导,压实地方责任,统筹安排、尽快下达用于支持清欠的专项债券额度,更大发挥金融政策作用,健全清欠长效机制,加快清理存量、坚决遏制增量。 保障农民工工资支付:扎扎实实解决拖欠工资问题,继续组织实施好治理欠薪专项行动,严格落实欠薪单位责任,综合运用监测预警、督查考核、信用惩戒等措施深化源头治理,加强对困难农民工的临时救助,确保社会大局稳定。
证券日报网讯 1月14日,中国卫星在互动平台回答投资者提问时表示,为促进公司投资价值合理反映公司质量,公司制定了《市值管理规定》等规章制度。公司每年在定期报告、临时公告中提示投资者注意投资风险,针对近期公司股票异常波动情况,公司已多次以股票交易异常波动公告、股票交易风险提示公告的形式,及时提醒广大投资者理性投资,注意投资风险。
2026年,贵州茅台(600519.SH)按市场化导向,启动营销体系市场化转型,构建动态调整的价格机制。今日,贵州茅台公告称,公司董事会审议通过《2026年贵州茅台酒市场化运营方案》。按照上述方案,贵州茅台聚焦产品体系、运营模式、渠道布局、价格机制四大核心维度,明确多项革新举措。 具体而言,在产品体系构建上,贵州茅台明确回归“金字塔”型结构,清晰划分各层级产品定位。其中,“塔基”以飞天茅台酒(53度、500ml)为主,辅以公斤茅台、100ml小茅台等其他规格产品;“塔腰”聚焦精品茅台与生肖茅台
"蔚来还活着,活着就有机会"。 1月6日,被屡次质疑"还能够活多久"后,蔚来正式迎来了第100万辆量产车的交付,正式加入车企百万俱乐部。 蔚来董事长李斌在现场发出了上述感慨。 而在造车新势力的阵营中,这一刻或许比此前任何一家车企的百万庆典都更具分量。 不同于增程模式的"曲线救国",也不同于内卷的以价换量,蔚来是用"高端纯电+换电模式"这一hard模式跑通了商业闭环。李斌坦言,"自从做了蔚来,感觉进入到了一个无尽的游戏,泥泞路上的马拉松,确实很辛苦"。好在蔚来在行业一轮轮洗牌中,依旧跟上了大部队
大家千万要注意了,微信绑定了银行卡的朋友,这两个功能切记一定要尽快关闭了,已经有好多人都中招了,卡里的钱啊莫名其妙就变少,甚至归零了,可自己呢却完全不知道怎么回事。千万别等到钱真的没了才反应过来,那时候可就真的来不及了。 今天,我就用我的手机给大家实操演示一遍,一步一步带大家找到这两个关键设置,并教你如何关闭。怕看一次记不住的朋友,记得点赞收藏起来,等有时间了跟着多操作几遍就会了。大家放心,整个过程非常简单,只要简单几步,大家一看就能学会! 大家可千万别眨眼看哈,一定要仔细认真看了,咱们先打开
要问大家手机上面有没绑定银行卡,可能10个有9个都会说,肯定绑定了呀,是的,毕竟手机绑定了银行卡,才能让我们支付更加方便,特别是在这个科技发达的年代,咱们出门的时候,只需带一部手机,就能解决98%的事情,但是你知道吗?如果你的手机绑定了银行卡,这些安全设置如果不到位,很有可能就会给你的财产造成损失! 图片 我自己身边就遇到了这样的事情,我邻居钟叔,他就在自己的手机上面绑定了各种银行卡,可就在前天,中国银行就给他发来了一条短信,短信内容的这样的,说他有180000的装修款额度,确认需要只需要恢复
图片 老张上个月收到公司裁员通知时,反而松了口气。45岁的他早厌倦了没完没了的会议和明争暗斗。拿着补偿金,他在小区门口支了个煎饼摊,如今每天早上忙得不亦乐乎:"挣得不比上班少,关键是心里踏实。" 如果你也面临中年转型,不妨看看这些经过验证的实路子: 1. 开个快递驿站 现在谁家不收几个快递?在小区租个十几平的门面,跟几家快递公司谈好合作,就能稳定经营。我们小区的驿站夫妇,除了代收快递,还顺带卖水果饮料,月入比很多白领都强。 2. 早餐车虽小,生意不断 老李的早餐车五年如一日出现在地铁口。他的茶
文|CanaLuAG游戏 本文共3512字 我在职场曾经经历过这样一家公司。 企业成立了20年以上,管理粗放,很多流程制度缺失。员工流动性很小,特别是早期的中层管理者基本没有流失。企业每年的营收仿佛到达了瓶颈期,无法再上涨。 老板尝试过请第三方咨询公司,尝试高薪招来大企业的管理者,来提升公司业绩。最后咨询项目在中层的反对声浪中无疾而终,新招来的大厂管理者也失望离开。公司花的钱打了水漂,没有带来一丝新变化。三年疫情,这家企业还是走上了裁员的路。 很多时候,我们认为员工稳定,特别是中层稳定,是企业
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